BLUE P
FORMATION
DESJEPS
L'unique
12 jours de rencontres et 90% en ligne
Prochaine session
DIPLÔME D'ÉTAT SUPÉRIEUR DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ « ANIMATION SOCIO-ÉDUCATIVE ET/OU CULTURELLE », MENTION « DIRECTION DE STRUCTURE ET DE PROJET »
NEW 8 septembre 2025 au 15 décembre 2026
(Date limite d'inscription le 8 août 2025. Dates sous réserve de modification, habilitation des formations en cours)
*les inscriptions se font tout au long de l'année. L'effectif maximum admis par session est de 25 stagiaires.
Quelles perspectives professionnelles?
Le directeur de structure et de projet assure le pilotage d’ensemble du projet de la structure au titre de ses missions de direction. Autonome, il exerce son activité d’encadrement dans un cadre réglementaire qu’il maîtrise. Il est également responsable de la sécurité des publics, des salariés de la structure, et des équipements dont il a la charge.
Directeur d’association, de structures sportives ou culturelles, ou au sein de collectivités locales ; le directeur(ice) est un spécialiste de son champ professionnel ; l’animation socio-culturelle et social. Véritable acteur de l’ESS, il peut développer sa propre activité professionnelle au service de l'éducation populaire.
700 h de formation sur 1 an
Code ROME K1802
Code RNCP RNCP39931
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Bloc de compétences 1 (BC1) : construire, avec les instances de gouvernance, la stratégie de développement d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive ;
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Bloc de compétences 2 (BC2) : concevoir et diriger un projet de développement d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive ;
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Bloc de compétences 3 (BC 3) : manager l'équipe et gérer les ressources humaines et la démarche « Qualité, Sécurité, Santé au Travail et Environnement » d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive ;
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Bloc de compétences 4 (BC 4) : assurer la gestion financière, matérielle et administrative d'une structure dans le domaine de l'animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive.
Ce que vous saurez faire à l'issue de la formation...
90% en ligne
Plateforme de formation disponible 7/7, 24h
Public visé par la formation:
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Vous êtes déjà en poste de direction, ou direction-adjointe ou de présidence de structure dans le champ socio-culturel, social, de l'économie sociale et solidaire ou du sport; au sein des collectivités territoriales ou dans le secteur associatif.
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Vous avez plusieurs années d'expérience dans le secteur d'activité et avez une possibilité d'évolution professionnelle sur la direction de structures et ou de projets.
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Vous êtes en reconversion professionnelle; vous avez des compétences en gestion de projet, pilotage, gestion des ressources humaines et/ou gestion financière et souhaitez mettre à profit ces compétences dans le champ socio-culturel.
Pré-requis
Les conditions d'accès définies par le Ministère des Sports et de la Cohésion Sociale précisent que les candidats à la formation doivent répondre à une des conditions suivantes :
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Justifier de la possession d'un des diplômes suivants :
- diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation (DEFA) ou diplômes reconnus équivalents ;
- diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » (DEJEPS ASEC) ;
- diplôme de niveau 5 dans le champ de l'animation ;
- diplôme de niveau 6 ;
ou
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Justifier de trente-six mois d'activités professionnelles ou bénévoles correspondant à deux mille quatre cents heures minimum (2400h) à l'aide d'attestations employeur ou bénévole.
Plateforme de formation disponible 7/7, 24h
4 webinaires
Plateforme de formation disponible 7/7, 24h
4 webinaires
95% de réussite en 2024
*hors abandons
Sur l'année, à Champigny sur Marne
Obligatoires sauf dom-tom
Nos modalités pédagogiques de formation à distance
Plateforme de formation en ligne
Notre plateforme de formation en ligne est accessible en permanence. Une assistance technique est disponible du lundi au vendredi. Sur cette plateforme, vous trouverez l'ensemble des contenus de formation jalonnés par Bloc de compétences. Un calendrier de suivi de ces blocs vous est proposé pour vous permettre une organisation et un rythme tout au long de la formation. Chaque module est ponctué d'exercices projets corrigés par le binôme responsable de formation.
Visios-conferences
Un calendrier annuel de visios-conférences complète la formation sur la plateforme. Ces visios sont obligatoires et ont lieu en demi-journées tous les 15 jours. Ces visios sont soit des visios thématiques animées par des experts métiers soit des visios de suivi de projet et de formation. Elles permettent également les échanges dans le groupe et une régularité dans les rencontres.
ORganisation
Une formation à distance nécessite organisation et rigueur. Etre régulier et autonome dans son travail est une des clés de réussite de votre formation. Pour cela, avant inscription, nous vous demandons de réfléchir à l'organisation que vous allez mettre en place pour le suivi de votre formation. Nous estimons le temps de travail nécessaire à 7h par semaine et ce tout au long de l'année (en dehors des temps de visios).
Accompagnement
Pendant votre formation, vous serez accompagné par la coordinatrice de formation et votre référente projet. Ces 2 personnes seront présentes via la plateforme mais aussi en direct lors des visios ou bien dans le cadre des rendez-vous inviduels.
Professionnelles du secteur, elles vous accompagnent dès l'admission pour s'assurer que votre situation d'alternance corresponde bien aux attendus de formation; puis vous accompagnerons dans le développement de ces compétences.
L'admission
Entrez dans la vague
Le seul DESJEPS en ligne,
où nous vous accompagnons à chaque étape du développement de vos compétences de direction.
Habilité par la DRAJES IDF
Pour s'inscrire, nous vous invitons à prendre connaissance de pré-requis ci-dessus et des obligations de missions vis à vis de l'alternance.
Le dossier d'inscription ainsi que le programme et le calendrier de formation sont téléchargeables en fin de page.
A réception de votre dossier complet, avec pièces justificatives, envoyés par mail à blueupformation@gmail.com; nous passerons à l'étape de l'admission si votre dossier est complet. La date limite d'inscription est fixée à 1 mois avant la rentrée.
L'alternance en situation de responsabilité est évaluée à 1085h sur 14 mois ; en stage pratique ou sur lieu de travail. Dans le cadre du DESJEPS, cette alternance doit comprendre des missions de direction ou direction adjointe de service/structure, incluant des activités de pilotage budgétaire mais également de management et gestion des ressources humaines.
Un équipement informatique performant et une bonne connexion internet sont indispensables pour suivre notre formation. Consacrer 50h en moyenne par mois à votre formation est nécessaire (ces heures seront formalisées dans le cadre des conventions ou contrat de formation).
L’entrée en formation ne se fait qu’après le temps d'admission (questionnaire en ligne et entretien avec la responsable de formation) et sous réserve de validation des dossiers d’inscription par la DRAJES.
Une bonne connaissance du secteur professionnel, une expérience ou un projet et avoir réfléchi son organisation sont des atouts déterminants.
Référentes handicap
Stéphanie
Nyary
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Fadma
Djemani
Pour les candidats en situation de handicap, nous sommes disponibles pour travailler les aménagements possibles de formation et/ou de certification. Ces aménagements doivent être validés par la DRAJES avant l'entrée en formation.
Pour toutes questions qui concernent une situation de handicap nos reférentes seront à votre disposition : n'hésitez pas à demander un rdv auprès d'Elodie Rompen: elodie@blueupformation.com
Programme de la formation (2025)
2 Mentor-Responsables de formation
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joignables du lundi au vendredi en direct
Bloc de compétence 1: Construire, avec la gouvernance, la stratégie de développement d’une structure
- Conduite de diagnostic de l’environnement territorial, politique et partenarial de la structure
- Conduite d’un diagnostic interne de la structure
- Elaboration de la stratégie de développement de la structure en lien avec les instances de gouvernance
Bloc de compétences 2: Concevoir et diriger un projet de développement d’une structure
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Conception du projet de développement de la structure
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Direction de la mise en oeuvre du projet de développement
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Développement des relations stratégiques et politiques avec les partenraires et des actions de communication externe
Bloc de compétences 3: Manager l’équipe et gérer les ressources humaines et la démarche QSSTE d’une structure
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Gestion des ressources humaines
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Gestion de la démarche QSSTE
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Management et animation des ressources humaines de la structure
Bloc de compétences 4: Assurer la gestion financière, matérielle, et administrative d’une structure
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Pilotage financier et budgétaire de la structure
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Gestion administrative, matérielle et logistique de la structure
12 jours de présentiels en IDF obligatoires
Sur l'année
Financements et statuts pendant la formation
Coûts
8050 euros en financement employeur
9100 euros en financement apprentissage
6300 euros en financement personnel, Pôle Emploi, Région, CPF
Les financements possibles:
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Plan de développement de compétences (OPCO ou entreprises)
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Financement personnel
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CPF Compte personnel de formation
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France Travail
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Financement régional
Cette formation est inscrite au RNCP 39931.
*les coûts de déplacement, hébergement et restauration ne sont pas inclus dans le coût de formation et est à la charge de l'employeur dans le cadre d'un financement employeur, contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage.
Votre diplôme de niveau 6
Le DESJEPS est un diplôme d'état supérieur professionnel délivré par la direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports.
Votre diplôme vous sera délivré après le passage de l'épreuve pour chacun des blocs de compétences. La certification s'effectue en 4 temps. Les certifications par bloc de compétences sont réalisées au moyen d’un document écrit personnel qui fera l’objet d’une soutenance orale. Elle est suivie d’un temps d'échange avec les experts.
Pour aller au bout de notre démarche d'accès à la formation pour tous, la certification peut également se dérouler à distance via un outil de Visio-conférence. Les modalités restent les mêmes que devant un jury en présentiel.